Rechtsanwälte und Notar Dr. Lippmann, Hennigs & Coll. Hannover Laatzen
+49 (0) 511 - 9 83 90 - 0

Dr. Lippmann, Hennigs & Coll.

Rechtsanwälte & Notar

Arbeitsrecht

Filter
Liste von Beiträgen in der Kategorie Arbeitsrecht
Titel
Altersdiskriminierung: Stellenausschreibung: „Junges dynamisches Team mit Benzin im Blut
Kündigung: Riskant: Privates Hybridfahrzeug am Arbeitsplatz aufgeladen
Bundesarbeitsgericht: Was taugen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die passgenau die Kündigungsfrist umfassen?
Zeugnisanspruch: Arbeitgeber muss für Zeugnis seinen Briefbogen nutzen
Vertragsbedingungen: Betriebliche Invaliditätsrente nach Ausscheiden
Unfallversicherung: Sturz bei Radtour ist kein Arbeitsunfall
Datenschutz: Keine Entschädigung für verspätete und unvollständige Auskunft
Berufskrankheit: Leichenumbetter: Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung greift nicht
Arbeitsvertrag: Arbeit auf Abruf: Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit
Fehlverhalten: Trinkgelage beim Arbeitgeber nach der Weihnachtsfeier: Arbeitsverhältnis beendet
Berufsverbot: Kein Anspruch auf Vergütung bei ruhender Approbation eines Arztes
Unfallkasse: Angriff auf dem Weg zum Blutzuckermessgerät: Pflegeperson ist nicht unfallversichert
Gleichbehandlung: Anspruch auf Übernahme in beamtenähnliches Verhältnis
Kündigung: Wenn der Kirchenmusiker die Trauerfeier versäumt …
Kündigung: Doppelt riskant: Schwimmen während des Betriebsfestes
Bewerbungsabsage: Verfassungsfeindliche Chatnachrichten können Einstellung in die Polizei verhindern
Bundesarbeitsgericht: Kündigung wegen Äußerung in einer Chatgruppe
Provisionsansprüche: Anrechnung von Provisionen auf das auszuzahlende Mutterschaftsgeld während eines Beschäftigungsverbots
Arbeitgeberpflicht: Das Laptop des Betriebsrats muss nicht fest montiert werden
Arbeitsvertrag: Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer
Fristlose Kündigung: Kollegin mit Äußerungen sexuell beleidigt
Kündigungsschutzprozess: Offene Videoüberwachung: kein Verwertungsverbot
Beschäftigungsende: Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Dienste für einen Yoga-Verein: Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram
Unzumutbarkeit: Auflösungsantrag des Arbeitnehmers im Kündigungsschutzprozess