Arbeitsrecht - Rechtsanwälte und Notar Dr. Lippmann, Ritter & Coll. Hannover Laatzen

Arbeitszeugnis: So muss die Unterschrift beim Arbeitszeugnis aussehen

Liste von Beiträgen in der Kategorie Arbeitsrecht
Titel
Kündigungsrecht: Fristlose Kündigung nach Entwendung von acht halben Brötchen ist unwirksam
Kündigungsrecht: Nachtwache im Altenheim kann gekündigt werden, wenn sie sich vorsätzlich schlafen legt
Arbeitskampfrecht: Drittbetroffene Unternehmen haben beim Arbeitskampf keinen Schadenersatzanspruch
Betriebliche Altersversorgung: Eine Spätehenklausel in der Hinterbliebenenversorgung ist unwirksam
Kündigungsrecht: Diskriminierungsschutz für schwangere Frauen
Arbeitszeugnis: Arbeitszeugnis muss frei von Rechtschreibfehlern sein
Aktuelle Gesetzgebung: Betriebliche Altersvorsorge bei Arbeitgeberwechsel
Aktuelle Gesetzgebung: Neue Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung
Krankengeld: Bescheinigung von Arbeitsunfähigkeit bis auf Weiteres
Kündigungsrecht: Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns ist unwirksam
Ausbildungsvergütung: Auch Gemeinnützige müssen Azubi angemessen vergüten
Schwerbehinderung: Keine Einladung des Schwerbehinderten zum Bewerbungsgespräch bei Fehlen der Voraussetzung
Mindestlohn: Leistungsbonus wird in die Berechnung des Mindestlohns einbezogen
Öffentlicher Dienst: Altershöchstgrenzen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst in Nordrhein-Westfalen verfassungswidrig
Kündigungsrecht: Kündigung wegen Weitergabe von Unterlagen an den Betriebsrat des Schwesterunternehmens
Tarifvertrag: Stichtagsregelung für Gewerkschaftsmitglieder
Urlaubsrecht: Keine Kürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit nach Ende des Arbeitsverhältnisses
Arbeitslosenversicherungsrecht: Die Einschreibung an einer Hochschule steht der Verfügbarkeit nicht entgegen
Arbeitsvertragsrecht: Nichtigkeit eines Ausbildungsvertrags zur FN-geprüften Pferdepflegerin
Arbeitslosengeld: Arbeitslosen sind zwei Bewerbungen pro Woche zumutbar
Aktuelle Gesetzgebung: Höhere Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen
Arbeitsentgelt: Mindestlohn – Keine Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung
Haftungsrecht: Schmerzensgeld und Schadenersatz zwischen Auszubildenden
Ausbildungsvergütung: Vergütungshöhe bei mit öffentlichen Geldern gefördertem Ausbildungsplatz
Entgeltfortzahlung: Entgeltfortzahlung bei langjähriger Alkoholabhängigkeit

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